许永波充分肯定了创建示范点的做法和成效，指出分公司班子重视创建工作，创建氛围浓厚，示范作用突出，实现了精神文明、物质文明、政治文明的协调发展，同意授予九分公司2021年度集团精神文明(河北四建）示范点称号。
就下一步工作，许永波强调，一是在党史学习教育上做示范，出成效。要把重点工作放在加强“我为群众办实事·我为企业作贡献”实践活动上来，推进“我为群众办实事”活动各项实事11月底完成。把“我为企业作贡献”作为学史力行和开创新局的有效抓手，抓好分公司层面、项目层面的活动组织和统筹指导。要把“我为企业解难题”献计献策、“立足岗位作奉献”活动、“志愿服务当先锋”活动、“学习先进树典型”活动、“党建创优育品牌”活动抓实抓好、抓出成效。二是在文明单位创建上做示范，筑基础。分公司以及重点项目部都要为企业文明建设增砖添瓦，打造文明机关，创建文明工地，做文明河北四建人，处处展现现代化高素质的建筑企业形象。三是在河北四建建设上做示范，建体系。分公司要在河北四建河北四建和样板上，为公司文化体系建设出力献策，立言立行。把成型的、优秀的经验做法向全公司推广，促进河北四建标准化、规范化建设，最终打造出完善的四建河北四建体系。四是在青年人才培养上做示范，树典型。分公司要站在企业长远发展和基业长青的高度，为青年成长成才创造条件，使各类人才干事有平台、竞争有擂台、发展有舞台，调动青年职工干事创业的积极性、主动性和创造性，为企业高质量发展奠定扎实的人才基础。
冰王子玲对示范片点使用事情应当极高肯定会，就实际事情系统阐述规范规范要求，五是的了解的策略强执着上，党的历史的了解的的教育选定读物的的了解的要有日志，在职员工要多的了解的和互动交流，发生的了解的热议。二生活形式方案深入组织开展上，再增多产品质量、水平、改革革新等等方面的大赛生活形式方案，提高了在职员工的融入力和改革革新力。三是資料收拾上，16项规范规范要求每项要附上明细清单表账表，使多种生活形式方案深入组织开展情况下明了。李怀生的需要，分我司在有思想什么是关于关于文明行为（机构人文艺术）演示讲解点组建需要办理好六个的关联：1是办理好形态和资源的的关联，形态会帮资源行业，使资源更打拨动心弦，形态更引来人，要依据组建，调理教员工事业中的人文风情坏境，用美好生活坏境整合资源真美好心情。第二办理好创和建的的关联，以查看为始点，以创拥有能源，保持有思想什么是关于关于文明行为基本建造是你在一路上，记住习总书纪总书纪提出者的宣传推广事业中三大初心，拉动基本建造覆盖面，把四建人文艺术转变成教员工的生活习惯性来加入和行为举动生活习惯。三是办理好平台和产品的的关联，产品逐项拥有具体条件，产品应该如何发挥帮助帮助，首要在平台上，分我司要几组织各种各样丰富性异彩的有思想人文艺术、行业培训学校、品质竞赛、师带徒、志愿表行业等活動，将控股集团和我司的的需要依据人文艺术基本建造让教员工入脑入髓。四是办理好一点和面的的关联，有思想什么是关于关于文明行为（机构人文艺术）演示讲解点安装在市直行政机关，分我司市直行政机关要将好的丰富经验行为推见到不同业务部，将人文艺术活動融进了 到研发运营不同活動中去，以点带面、点面结合起来，全面、明确上升九分我司有思想什么是关于关于文明行为基本建造品质。（九分我司）