三轮车必做题截止，12支代表队得分不相上下，难解难分。大家摩拳擦掌，决心在抢答题环节一决高下。“又是二分公司，他们抢答有什么诀窍呢？”第十二代表队不甘落后，仔细揣摩抢答技巧，终于连抢4道题。大家屏住呼吸，一到抢答时，现场鸦雀无声，几乎能听见队友的心跳。这是公司古建筑质理基本知识大比武的场合。
费改后25日，新企业“我国的效果月”建筑设计的效果常识竞争在新企业培训课中心的举行英语。新企业党支部会副组织部部长、总先生唐志强，总水利机电工程师高任清，党支部会副组织部部长、纪委组织部部长、总工会的主席李怀生亲临场所行动场所，并且还为得奖全都和个人账户授奖。各分新企业构成11个主要队到庭场所竞争。
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李怀生作开场视频领导讲话稿，他向各是队和赛手提出来3点期盼：第一仍然做好专业学习的标兵，带来集体学方式、学正规、学规格、学“四新技术”。二是继续当好创新的标兵，大力推广“四新技术”，落实“四节一环保”要求，打造公司核心竞争力。三是继续当好创优的标兵，学以致用，推动公司质量管理标准化、规范化，把公司“逢建必优”要求落到实处。
这次的现象知识基础创新大赛是公司开发第30次全国“质量月”的一项重要活动，比赛分为三个阶段：第一阶段是组织全体质量技术管理人员全面学习公司24项质量管理制度及质量管理标准。第二阶段是分公司组织全体质量技术人员参加闭卷考试，检验学习效果，选拔优秀选手。第三阶段是现场巅峰对决，检验分公司学习水平。这样层层发动、层层学习、层层考试、层层比赛，大大提高了学习人员的覆盖面，提高了学习的实效性，提高学习的激励力度，检阅了各分公司学习掌握质量标准和规范的水平，使“质量月”活动取得了实实在在的成效。（质量技术部）